2022年10月24日、当社は半期に一度の社員研修を実施しました。

当社の社員研修の目的は、役員・全従業員が一堂に会して、会社や事業部門の半期活動報告を受けて組織の状況を知ること、また、直接集まった機会ならではの勉強会やレクリエーション実施で、ナレッジの共有やコミュニケーション促進を図ること、としております。

今回は、下記のテーマの勉強会を行いました。
・デジタルトランスフォーメーションの闇について考えてみた話
・Power Appsの基本をみんなでおさらいしよう！
・テレワークの課題共有
・パワーハラスメント防止のための研修

また、レクリエーションとして、担当者がオリジナルゲームを企画・運営いたしました。
チーム対抗とすることでゲーム性を保ちつつも、全員が頭を使い活躍し、そしてお互いを知ることができる内容で進めました。

今後もこういった体験の共有を積み重ね、強いチームワークで社会に貢献する組織づくりのための活動をしてまいります。

＜当日の様子＞